『小さなことが人のイメージを作る!』

2014.1.23

就活学生のみなさん、こんにちは。

イボキンの吉田です。

 

1月18日(土)にリクナビLIVEに初めて参画させていただいたにもかかわらず、たくさんの学生の皆さんが、イボキンブースを訪れてくれて嬉しかったです!

ありがとうございます!

「イボキンって何をやってるんですか?」「変な名前・・」など率直な意見もあり、また当日はスタッフ全員で『不撓不屈』と書いたブラッドオレンジのTシャツで決めていたので若干笑われたりと、変な人達に見えたかもしれませんね!

 

写真 (7)

 

 

 

私達は中小企業で、こうやってブログをアップしても「イボキン」という名前で検索されることがほとんどありません。

当日は、とにかく会社の名前を覚えてもらい、私達の会社やそこで働く社員の良さを伝えることに全力を注ぎました!

 

さて、今日は、「これは困った!人事泣かせの応募書類」ということですが、

正直言ってそんなに困った応募書類に出くわしたことがありません。

 

しいて言うなら、

 

切手が不足している

封筒に名前がない

字が丁寧でない

 

でしょうか?

 

どれも、一緒に働くことを想像した時に、大丈夫かな???と不安になりますね。

 

いくら感心するような立派な文章が書かれていたとしても、このような小さなことでその人のイメージがよくない方に向いてしまうものです。

 

コワイですね。

私も気をつけます・・・

 

今、まさに学生の皆さんはエントリーシートなどを企業に提出している時期だと思いますが、今一度ポストに入れる前に封筒の確認をしましょう!

 

ありがとうございました!